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Puno, Jueves 18 de Octubre del 2018 | Noticias actualizadas hace 15 minutos

Cinco claves para fomentar la flexibilidad en el trabajo

Publicado el dia sábado 24 de febrero del 2018 a las 06:45 A+ A- imprimir


Trabajar desde casa, poder salir del trabajo a la hora que queramos o, incluso, contar con espacios cómodos en la oficina son muchas de las opciones que ofrece la flexibilidad laboral.

Famosa en Europa y Estados Unidos, en nuestro país este sistema de trabajo es aún incipiente, pero cada vez gana más adeptos.

Para la gerente de Soluciones de Ofisis, Mónica Calvimontes, “hoy en día los trabajadores, en especial los millennials, no están interesados en la estabilidad laboral; antes que eso, prefieren horarios flexibles, gozar de confianza y tener una comunicación fluida con su entorno”.

“Además, la flexibilidad laboral permite a las empresas ahorrar en costos de oficina, alimentación o pasajes, y se ha comprobado que mejora la productividad en más del 50%%u201D, agregó.

Según el portal trabajando.com, cerca del 40 % de peruanos labora 48 horas y un 49 % lo hace seis veces a la semana. (Andina)


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